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일선수협의 경영개선 자구노력 평가에 관한 실증분석
2010-10-02
류덕현,양근원
admin201010.pdf

   본 연구는 일선수협 경영개선 지원사업과 관련하여 필수이행사항, 경영개선사항 등의 형태로 일선수협들에게 부여된 자구노력 요구가 과연 적절한 분야에 적절한 수준으로 설정이 되었는지, 실제 이행상황은 어떠한지, 그리고 궁극적으로 수협들의 자구노력이 실제로 경영개선에 기여하였는지의 여부에 대하여 살펴보았다.
본 연구를 통해 일선수협에서 느끼는 자구노력 분야에 대한 MOU 설정에서의 의견과 수협중앙회의 목표설정 사이에 존재하는 간극과 그에 대한 정책적 대안을 모색하는 것에 대한 시사점을 얻을 수 있다. 실제 설문조사를 통하면 이는 분야의 설정이나 목표치의 설정 자체에 대하여 큰 문제의식을 지니고 있지 않은 조합들이 과반수 이상을 차지한다는 점과 실제로 전반적인 경영개선이 매우 힘든 일선수협협들의 경우 자구노력 분야 목표치의 달성에 있어서도 어려움을 겪고 있을 것으로 추론할 수 있다. 따라서 이러한 상황은 분야의 설정이나 목표치 자체에 대한 문제의식으로 표출될 개연성이 높다고 할 수 있다. 이러한 일선수협이 가진 문제의식을 보다 효과적으로 검증하고 보다 효율적인 경영지원개선 방안을 모색하고자 하는 것이 본 연구의 결과를 통해서 그 단초
를 찾을 수 있다.